曰本va欧美va久久|欧美日韩在线观看专区|久久国国产免费999|国产乱精品女同自线免费

  • 
<ruby id="xdirg"><address id="xdirg"></address></ruby>
    • <code id="xdirg"><menuitem id="xdirg"></menuitem></code>
    

    <style id="xdirg"></style>
    <ruby id="xdirg"><cite id="xdirg"></cite></ruby>
    • <ruby id="xdirg"></ruby><dl id="xdirg"><center id="xdirg"><optgroup id="xdirg"></optgroup></center></dl>
    

    秦嶺信息港
    
標(biāo)題: 樹脂分廠節(jié)前跑料了 [打印本頁]
    

    
作者: 田田法典    時(shí)間: 2010-10-9 22:18
    
標(biāo)題: 樹脂分廠節(jié)前跑料了
    問題:樹脂分廠節(jié)前跑料了。大約損失了10萬多元。惠天公司把損失分到了每個員工身上。多的幾萬，少的一千。問問版主這樣合法嗎？勞動法是如何規(guī)定的。% h7 Z& I' Q: H9 Y! @; {% x
    
! }9 L* j: `% f
    
答復(fù)：要分情況，我想生產(chǎn)型企業(yè)一定從上到下簽署了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，該責(zé)任書是落實(shí)到人的。要看責(zé)任書中是怎樣約定的，如約定到了車間主任一層上，那么車間主任要對該損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如責(zé)任書是每個人簽訂的，那么你所謂的均攤是不違反法定的。記住一句話：在不違背法律法規(guī)基本原則的前提下，約定大于法定。$ E/ z% Q1 z4 Q: S7 R- Z
    
另一種情況是，沒有任何的約定義務(wù)，僅僅是造成損失讓工人來賠償，那么要分析損失是什么原因造成的，要區(qū)分過錯責(zé)任，如果工人有責(zé)任（非惡意），也不能全部工人承擔(dān)，因?yàn)閾p失了就要由工人承擔(dān)，那么盈利了就沒工人的一份了，怎么說的過去。法律是講究權(quán)利義務(wù)對等的。這種情況下，要區(qū)分過錯責(zé)任，才好回答你。0 u' j' d3 K# I6 ]6 G2 D; ?
    

    
作者: 匿名    時(shí)間: 2010-10-9 23:05
    
版主說的很全面{:4_271:}
    
作者: 匿名    時(shí)間: 2011-2-12 21:30
    
球種的特色




    

    

    歡迎光臨 秦嶺信息港 (http://www.bjxmtkj.com/)

Powered by Discuz! X3.4