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秦嶺信息港
標(biāo)題:
預(yù)計今年用工薪酬將普增
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作者:
幽一下
時間:
2011-2-14 22:21
標(biāo)題:
預(yù)計今年用工薪酬將普增
本報訊?。ㄓ浾?nbsp; 李艷)年味尚未散盡,一些公交、物業(yè)、餐飲
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等企業(yè)便開始爭搶招人。2月10日,西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心發(fā)布的20
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11年企業(yè)春季用工調(diào)查顯示,所調(diào)查的百余家企業(yè)中,近九成計劃春
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節(jié)后兩個月內(nèi)招用新員工,計劃提供5200多個工作崗位。
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每年春節(jié)過后,求職、招聘便進入高峰期。為了準(zhǔn)確掌握春季用
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工信息,西安市職介中心于1月14日至20日,組織市級和新城、碑林、
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蓮湖、雁塔、未央、灞橋等六區(qū)展開摸底,此次共抽樣調(diào)查104家用人
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企業(yè),現(xiàn)有員工28206人。由于西安市服務(wù)業(yè)較為發(fā)達(dá),提供了大量的
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就業(yè)崗位,被調(diào)查的企業(yè)中第三產(chǎn)業(yè)占74.04%。
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在被調(diào)查企業(yè)中,87.5%的企業(yè)計劃在春節(jié)之后的兩個月內(nèi)招用
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新員工,計劃提供工作崗位5233個。文化程度和工作技能是企業(yè)招聘
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重要條件。有88.9%的用人單位對求職者的文化程度提出要求,其中
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58.55%的崗位要求高中以上文化程度;43.44%的用人單位對求職者
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的工作技能提出要求,其中17.45%的崗位要求具備中級工以上執(zhí)業(yè)資
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格。
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據(jù)了解,西安人力資源市場勞動力供大于求、勞動力供求結(jié)構(gòu)性
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矛盾依然存在。調(diào)查結(jié)果表明,42.02%的企業(yè)表示“農(nóng)民工不少,但
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符合工作要求的求職者不多”;82.28%的企業(yè)新增崗位對求職者的年
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齡提出要求,對18歲至35歲年齡段的需求占總體需求的73.07%;調(diào)查
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還發(fā)現(xiàn),造成去年企業(yè)招工不足的原因,“薪酬偏低”占50.72%,
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“工作強度大”占34.78%。
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據(jù)企業(yè)自愿提供的數(shù)據(jù),2008年58家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),
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平均月工資1252.88元;2009年66家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均
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月工資1371.76元;2010年97家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均月工
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資1533.15元。同時,由于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐年上調(diào),預(yù)計2011
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年企業(yè)薪酬將普遍增加。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,80.77%的企業(yè)預(yù)計2011年
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本企業(yè)人工成本會有所上升,平均增幅為10.2個百分點。
作者:
九月豬
時間:
2011-2-15 12:19
大哥!已經(jīng)漲了!{:4_99:}
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