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發(fā)表于 2010-3-16 13:46:32
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律師說法' T5 b( B$ y1 K6 C9 k- R4 }
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被害廠長是否
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可認定為工傷?
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廣州律師鐘偉認為,死者受到的暴力傷害發(fā)生在上下班時間,應當認定為工傷。 該廠長在工作過程中批評下屬,這也屬于履行工作職責,如果因履行職責而受到暴力傷害,卻不能認定為工傷,而讓他個人承擔風險,明顯加重了勞動者的義務,不僅有失公正,而且不符合我國工傷保護的立法精神和立法本意。
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但廣州勞動法專家肖勝方律師則認為,有關工傷的規(guī)定是,下班路上發(fā)生機動車事故,可以視為工傷,而該廠長雖是在下班路上遇害,但并非交通事故,因此不能認定為工傷。如果在批評下屬后當即受到報復,則應該認定為工傷。6 F+ C) @" d+ G
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$ U+ }$ {7 I+ R8 e" Y2 ~! A 也有律師認為,工傷保護的法律原則和精神是保障無惡意勞動者因工作或與工作相關活動中傷亡后能獲得救濟,遭受的報復傷害是由于執(zhí)行職務所導致的。但該廠長語言具有惡意,不應認定為工傷。
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; @ S# W1 H1 l# I" \+ x" q* J 涉事基金公司稱不知情,但末位淘汰制是基金業(yè)殘酷行規(guī)* l0 ~6 i# v; U1 S& N, a4 Y- k7 ]
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: m$ z9 t4 P o# D& T 信息時報訊 (記者 李默) 深圳一名剛從北大畢業(yè)的雙碩士基金研究員,因試用期末位淘汰被解聘,而跳樓自殺。日前,涉事的大成基金回應媒體稱:該公司在職員工均正常工作,已離職人員或?qū)嵙暼藛T是否有此事則不了解。記者了解到,基金行業(yè)競爭殘酷,末位淘汰甚至“被下崗”是常有之事。
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北大雙碩士因解聘跳樓
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8 z* h4 q2 f; E" J, l “某某基金一個研究員跳樓了,你知道嗎?”上周五下午,這個消息在深圳的金融圈內(nèi)傳播。據(jù)傳,該研究員去年剛從北方某名校商學院畢業(yè),在一家基金試用期過后未被錄用,到了大成基金以后,結(jié)果又沒過試用期,加之感情受挫,羞憤之下輕生。中國證券報記者通過業(yè)內(nèi)多方打聽得到證實,前不久大成基金的確有一位研究員未通過試用期被辭退,去年年底取得執(zhí)業(yè)證書。! [6 n1 k$ M7 ?2 G
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# W G6 q# m% x, X: q h2 | 記者昨天也在北大BBS上看到一則與此事有關的追悼信:“沉痛哀悼2009屆畢業(yè)生袁健同學……袁健同學是我們商學院2006級經(jīng)濟學金融學雙碩士班的學生,他于2009年夏季順利畢業(yè),此后進入大成基金管理有限公司工作。袁健同學的職業(yè)生涯并沒有一帆風順,大成基金公司計劃在2010年春節(jié)后實行末位淘汰制,袁健同學因此感到壓力并一直郁郁寡歡。3月2日,大成基金公司正式給予了袁健同學解聘的通知,3月3日,大成基金公司請袁健同學完成工作交接。在瞬間而至的巨大打擊下,袁健同學終于無法頂住內(nèi)心的壓力和抑郁情緒。3月4日當天,他決絕地結(jié)束了自己的生命?!?br />
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記者了解到,袁健是北京大學匯豐商學院“北京大學經(jīng)濟學-香港大學金融學”雙碩士項目的首屆畢業(yè)生,去年剛畢業(yè)。此前在融通基金試用,沒有被留下,后進入大成基金。
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大成基金有關人士對此表示,該公司在職員工均正常工作,并不存在傳聞事件。至于已離職員工或曾在公司實習的實習生是否存在傳聞情況,公司并不了解。; J! r# d0 c( ]$ H+ a# j: ^' W
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4 ?; ]/ n; q/ g6 m( Q5 o2 ?- {! ^, `$ O- k 基金公司末位淘汰是行規(guī), H! `+ J/ A! b5 o! }- z* k
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據(jù)了解,業(yè)內(nèi)多家基金均采用末位淘汰制度。應屆畢業(yè)生進入公司后一年進行答辯,通過的留下,否則就離開,而且實行PK制度,一組4人留下3人,淘汰率達25%。“行業(yè)排名后1/4下崗,后1/3留崗觀察”是考察基金經(jīng)理的通常準則。隨著市場競爭越發(fā)激烈,“被下崗”的不僅是年終考核不合格的基金經(jīng)理,就連服務于投資的研究員,也有一套內(nèi)部考核機制。不少基金公司10%左右的研究員在春節(jié)前“被下崗”。
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! t' l+ K6 E$ ?% B0 y1 }: h 有業(yè)內(nèi)人士分析,在業(yè)內(nèi),很多被基金公司辭退的研究員會去做券商??赡芨杏X去券商做研究沒有面子是這位脆弱的小伙子輕生的一大原因?! ?/td> |
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