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本報(bào)訊?。ㄓ浾?nbsp; 李艷)年味尚未散盡,一些公交、物業(yè)、餐飲
) U7 v' q, d& A: P等企業(yè)便開始爭搶招人。2月10日,西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心發(fā)布的200 Y/ E* [# S: A v
11年企業(yè)春季用工調(diào)查顯示,所調(diào)查的百余家企業(yè)中,近九成計(jì)劃春
0 L( N5 v5 _" a& J, B+ R/ m; X; G節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)招用新員工,計(jì)劃提供5200多個(gè)工作崗位。3 \) \+ C$ L" |; P2 |5 F
每年春節(jié)過后,求職、招聘便進(jìn)入高峰期。為了準(zhǔn)確掌握春季用. }6 s* L5 p( O* m: f6 ?
工信息,西安市職介中心于1月14日至20日,組織市級(jí)和新城、碑林、
/ r$ ]9 n/ x+ G; e' f+ `蓮湖、雁塔、未央、灞橋等六區(qū)展開摸底,此次共抽樣調(diào)查104家用人+ J) O+ `' @* Q3 b# [- x
企業(yè),現(xiàn)有員工28206人。由于西安市服務(wù)業(yè)較為發(fā)達(dá),提供了大量的
7 ~ q. t5 I ?! b9 C9 Y就業(yè)崗位,被調(diào)查的企業(yè)中第三產(chǎn)業(yè)占74.04%。
$ \) [, ?& u3 r% x! t 在被調(diào)查企業(yè)中,87.5%的企業(yè)計(jì)劃在春節(jié)之后的兩個(gè)月內(nèi)招用
7 a" u9 m# y, V* l7 X新員工,計(jì)劃提供工作崗位5233個(gè)。文化程度和工作技能是企業(yè)招聘' i2 [( Z) |. R
重要條件。有88.9%的用人單位對(duì)求職者的文化程度提出要求,其中
) a! C' r6 {9 N2 J7 u2 f7 \58.55%的崗位要求高中以上文化程度;43.44%的用人單位對(duì)求職者
+ s- u( Q3 q8 H6 r; I% b的工作技能提出要求,其中17.45%的崗位要求具備中級(jí)工以上執(zhí)業(yè)資9 s. l3 \* V, k7 ?" M2 i& l
格。
$ [; _( m$ | W7 N3 R 據(jù)了解,西安人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)力供大于求、勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)性
/ v0 d: { P+ W; o" N矛盾依然存在。調(diào)查結(jié)果表明,42.02%的企業(yè)表示“農(nóng)民工不少,但
, Q! j+ s$ R& D) h符合工作要求的求職者不多”;82.28%的企業(yè)新增崗位對(duì)求職者的年" y9 ~ c( T% i6 s9 W
齡提出要求,對(duì)18歲至35歲年齡段的需求占總體需求的73.07%;調(diào)查( _5 h2 i. E* `
還發(fā)現(xiàn),造成去年企業(yè)招工不足的原因,“薪酬偏低”占50.72%,
# T8 T, t% y# ~& Y“工作強(qiáng)度大”占34.78%。% `2 ^4 [$ Z8 ^2 _$ o( Z
據(jù)企業(yè)自愿提供的數(shù)據(jù),2008年58家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè)," D+ Z9 q, z: w$ ?6 {
平均月工資1252.88元;2009年66家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均
! Q( m! A5 Q' A7 M6 W9 ]/ P5 _月工資1371.76元;2010年97家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均月工# ]# B- o: b- ^* ~+ D+ z2 `
資1533.15元。同時(shí),由于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐年上調(diào),預(yù)計(jì)20117 p$ d" [& N! z; P& Y
年企業(yè)薪酬將普遍增加。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,80.77%的企業(yè)預(yù)計(jì)2011年, a3 V4 F! B" E7 K8 Z
本企業(yè)人工成本會(huì)有所上升,平均增幅為10.2個(gè)百分點(diǎn)。 |
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